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学生就业常见问题解答

学生必须在金沙中国注册，才能申请校园学生就业

  • 美国公民或居民必须注册至少6个学分（有些职位可能需要比其他职位更多的学分）.
  • 国际学生必须注册全日制（12学时或以上）.
  • 本科生员工每周最多可以工作19个小时.
  • 在研究生助教奖学金下，研究生每周最多可以工作20小时.

金沙中国注册，才能申请校园学生就业。美国公民或居民必须注册至少6个学分（有些职位可能需要比其他职位更多的学分）。. 国际学生必须全日制注册（12学时或以上）. 本科生员工每周最多可以工作19个小时. 研究生每周可以工作20个小时.

国际学生 被允许在校园里工作，带 直接工资 本科生或 助教奖学金 研究生. 必须全日制注册(本科至少12个学分, 9学时（研究生）.

  • Direct-Wage就业 提供在校园里工作的机会，没有勤工俭学奖励. 任何在金沙中国注册至少一半时间（6个学分）的学生都有资格作为直接工资雇员工作. 国际学生可以通过直接工资雇佣，每学期至少需要注册12个学分.
  • 勤工助学 州和/或政府补贴的学生就业计划是否旨在帮助美国公民或居民学生资助他们的高等教育. 第一个, 你必须申请金沙中国的入学，并填写并提交联邦学生援助（FAFSA）的免费申请。. 然后每学期至少注册6个学分，并达到SAP（满意学业成绩）. 你获得经济援助的资格是由许多因素决定的, 哪些可以和助学金办公室讨论.

不可以，所有学生雇员必须在19小时内工作，无论暑假和假期.

你的主管在创建了你的招聘表格后，可以看到你的招聘表格目前在哪里待处理. 在你第一天上班之前，联系你的主管了解最新情况和/或问题.

在入职之前, 所有学生雇员都需要填写犯罪背景调查（CBC）和I-9表格. 这些链接将通过电子邮件发送给您, 由你的导师或金沙中国的学生就业办公室提供. 如果您还有任何问题，请随时与我们的办公室联系，电话是 studentemployment@531cc.com.

学生就业主管常见问题

创建部门发布 只有 当部门有一个职位需要独特的工作职责，当职位要求履行该职位所必需的特定资格时.

学生就业办公室已经创建了一些招聘启事，这些启事的工作职责本质上是通用的. 这些职位需要标准的职责，学生通常被雇用.

一般的招聘信息有大量的申请人，任何招聘官员都可以查看和访问面试和招聘的申请人名单.

为了招募新的学生员工.

通过登录 my.531cc.com or utrgv.joinhandshake.com.

所有注册的学生都应该能够查看和申请一般的招聘启事以及由部门创建的招聘启事. 所有专业的学生都可以申请通用职位, 然而，并不是所有部门的职位都对所有专业开放.

如果学生仍然看不到这些帖子，请与学生联系 studentemployment@531cc.com 这样学生就业协调员就可以与他/她一起审查并解决问题.

有时，学生可能无法查看招聘信息，因为他/她的工作偏好与职位要求不匹配. 例如，该部门可能要求达到3分.平均绩点是0，但是想申请的学生的平均绩点是2.5. 在这种情况下，学生将无法查看特定的招聘启事.

  1. 当被雇用的相关学期的个人没有在当前注册, 过去的, 或者即将到来的条款.
  2. 当一个非学生被选中去执行一个在校生不能执行的特殊任务时，因为这些任务需要一个在校生没有的特殊培训/学位/证书.
  3. 不需要在握手中发布PT非学生的招聘信息, 因为非学生不能访问Handshake. 只有注册的学生才能查看Handshake招聘信息.
  1. 在某些情况下，可以通过人力资源部门创建职位. 请与人力资源招聘部门联系 careers@531cc.com 寻求帮助.
  2. 未在金沙中国注册的个人无权查看在Handshake中发布的职位，但可以在 http://careers.531cc.com/.

不，该学生仍被视为学生. 招聘表格应在学生职位下创建(例如.e. 学生助理或学生学术助理等.). 学生可以在暑期以学生职称受雇, 只要他们参加了春季课程，并注册了即将到来的秋季课程.

是的，根据具体情况，他们可能被允许在夏季每周工作39小时. 在春季和秋季，每周的最大学时数是19小时. 如有其他问题，请发电子邮件至国际招生办公室 international@531cc.com.

不，国际学生不符合勤工俭学的条件. 然而，他们可能有资格获得其他类型的援助. 有关其他类型经济援助的更多信息, 电子邮件至国际招生办公室 international@531cc.com 和/或经济援助办公室，地址 ucentral@531cc.com.

学生员工每周最多可以工作19个小时. 在特定的情况下，学生可以例外地每周工作超过19小时. 例外情况将逐案审查. 欲了解更多信息，请联系 studentemployment@531cc.com.

虽然不建议这样做，因为它可能会导致考勤卡问题, 学生雇员可能有两个直接的工资分配. 学生员工每周总工作时间不能超过19小时.

例如：A部门每周工作4小时，B部门每周工作15小时. 每周总共19小时.

只要学生在他/她将要工作的学期注册，就没有最低学分要求.

有关WS状态的任何问题, 奖, 资格, 等, 请致电665-2934或 workstudy@531cc.com.

经济援助勤工俭学计划将全额支付学生的奖学金. 如有任何问题，请致电956-665-2934或 workstudy@531cc.com.

 

这取决于学生有资格获得的资金来源. 州基金和联邦基金涉及不同的入学要求.

不，这是不允许的.

需要做全血细胞计数, 如有中断服务超过6个月, 在过去12个月内或刚入职时没有提交CBC.

犯罪背景调查链接（CBC）如下：

刑事背景调查连结（CBC）

这是一个两步的过程，当一个学生是新雇佣的或已经离开工作两年.

  1. 第一步是填写在线I-9表格和在HR网站或以下网站上找到的入职文件：
  2. 第二步是学生去HR处验证文件. 个人简历链接在哪里?
一旦雇佣表格已经由学生就业协调员审查, 链接将通过电子邮件提供给创造者和学生招聘反映在招聘表格. 他们也可以在学生就业网站的指南和资源下找到 “招聘指南”. 招聘指南还包括招聘学生工人需要遵循的所有步骤.

此表单用于处理新候选人. 候选人通常是刚到学校或在过去六个月没有在学校工作过的人. 

此表单用于建议对当前员工的工作数据（如招聘日期）进行更改, 每周工作的小时数, 位置, 薪金率, 部门, 地点或房间号. 

如果招聘表格是在学生就业批准级别，部门可以通过电子邮件发送 studentemployment@531cc.com 或者他们指定的协调员请求状态.

No, 招聘官员有责任联系学生就业办公室，了解招聘表格上的状态，并反过来通知学生的状态.

No, 主管有责任登录人力资源门户，跟踪NH和CJD工作流程的审批水平, 为了通知学生他们的第一天.

不可以，在任何情况下，学生都不能在申请表进行过程中开始工作. 当HR批准了《金沙中国》后，学生可以开始工作.

招聘表格应在建议的开始日期前至少两周提交，以便为工作流中的所有审批者提供充足的时间来审查和批准请求. 在HR批准之前开始学生，将导致学生付款延迟. Payroll Office需要几天的时间来创建并提供对学生考勤卡的访问.

默认情况下，所有金沙中国员工都可以自动访问HR Portal. 如果招聘人员无法访问系统，员工可以发送电子邮件到 HR@531cc.com.

如果你不能找到一个合适的现有职位, a new 位置 should be requested; send an email to 位置control@531cc.com.

你可以联系学生就业办公室，电话是 studentemployment@531cc.com 或致电人力资源部956-665-2451或956-882-8205.

是的，在雇佣18岁以下的学生工人时需要采取额外的措施. 有关限制的信息，请阅读 德克萨斯州童工法 或与学生就业处联络 studentemployment@531cc.com.